A Global Consultoria conta com uma equipe de consultores especializados nas diferentes áreas em que atuamos. Nossa equipe é preparada para ajudar as organizações a alcançar excelência na gestão e aumentar a sua competitividade em um mercado onde o conhecimento passou a ser o principal diferencial de uma organização.
Ricardo Luiz Barbosa
Administrador de empresas, atua como consultor desenvolvendo atividades em planejamento financeiro, gestão de custos, estratégia de negócios e gestão empresarial. Pós-graduado em Gestão Estratégica de Custos, Controladoria com ênfase contábil, Finanças e Auditoria. Professor Universitário das disciplinas de Gestão de Finanças, Planejamento Estratégico, Análise das Demonstrações Financeiras, Viabilidade Econômico – Financeira, Gestão Estratégica de Custos, Gestão de Negócios e Contabilidade Gerencial. Atuou como executivo de empresas durante vários anos. É responsável pela condução em dezenas de projetos de finanças, custos e orçamento.
Fábio Souza Novais
Administrador de empresas, atua como consultor e analista de custos. Pós-graduado em Gestão de Pessoas e Administração Pública. Atuou como gestor de Faturamento e gestor Comercial durante vários anos. Larga experiência em relações humanas, estratégia de negócios e gestão de projetos.
Tânia Oliveira
Advogada, atua como consultora e palestrante realizando capacitação técnica, comportamental e institucional em organizações públicas e privadas com foco nas estratégias das empresas junto do mercado em que atuam. Pós-graduada em administração hospitalar, com grande vivência em Recursos Humanos e relações interpessoais. Atuou como executiva em empresas de grande porte e Órgãos Públicos por vários anos. Atualmente é responsável por treinamentos com ênfase em capacitação institucional na gestão pública e privada.
Herbert Fontoura de Castro
Gestor de Recursos Humanos, atua como consultor em Gestão de Pessoas, elaborando e executando a gestão estratégica de processos bem como, recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento e acompanhamento de pessoas, avaliação de desempenho por competências, cargos e salários, plano de carreiras. Atua como consultor na área de administração de pessoal com ampla experiência em gestão informatizada dos processos de admissão, folha de pagamento, férias, décimo terceiro, rescisão contratual, e obrigações acessórias. Pós-graduado em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão Ambiental e Geoprocessamento. Professor universitário das disciplinas de Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional, Dimensionamento e Desligamento de Pessoal, Liderança e Motivação, Comportamento Organizacional, Carreira, Demissão e Ajustes de Pessoal, Rotinas Trabalhistas e os Aspectos Contemporâneos do Direito do Trabalho. Atuou como analista, à frente de vários projetos de Recursos Humanos em empresas que atuam nos seguimentos do comércio varejista, telecomunicação, prestação de serviços e industrial. Atualmente é membro da comissão do Plano de Cargos, Salários e Carreiras, comissão de Avaliação de Desempenho e comissão de Elaboração do edital para concurso público em empresa do setor de radiodifusão.