Avaliação de Desempenho

  • A avaliação de desempenho é uma ferramenta muito importante no universo organizacional, pois através dela, o funcionário tem a oportunidade de ver a forma pela qual o seu superior vem enxergando seu trabalho e de como ele está sendo analisado pelo seu superior. Além disso, a empresa consegue ajustar o perfil do funcionário ao local de trabalho que ele mais se identifica; indica se o funcionário tem as qualificações exigidas pelo cargo; indica o funcionário com potencial para promoções; gera motivação e satisfação no trabalho, dentre outros.

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